Descripción
Este puesto se desarrolla dentro de una asociación sin ánimo de lucro con más de tres décadas de trayectoria en la Comunidad de Madrid, enfocada en la promoción del desarrollo personal y comunitario. La entidad gestiona proyectos en varios distritos con el objetivo de reducir las desigualdades sociales mediante una metodología educativa integral y participativa. Las áreas centrales de trabajo son la infancia, juventud y familia, la mediación social intercultural, y la inclusión social y empleo, abordando las necesidades de poblaciones en situación de vulnerabilidad. El enfoque principal es el acompañamiento socioeducativo para mejorar las oportunidades y el bienestar de las personas y su entorno. La labor se realiza en red, coordinándose con diferentes actores y recursos del territorio para lograr un impacto comunitario sostenible. El compromiso de la organización es garantizar la igualdad de trato en todos sus procesos, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Este rol es fundamental para fortalecer los procesos de intervención psicosocial dentro de los proyectos comunitarios que la entidad lleva a cabo. La misión es contribuir a la mejora de la calidad de vida a través de estrategias de apoyo psicológico y educativo, siempre desde una perspectiva de derechos y de promoción de la autonomía personal. El trabajo se enmarca en un contexto dinámico que requiere adaptabilidad y una profunda comprensión de las realidades sociales complejas. La posición implica una intervención directa y continua con los beneficiarios, así como una coordinación estrecha con el equipo técnico y otros profesionales externos. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Psicología y experiencia demostrada en intervención con niños, adolescentes y familias en contextos de vulnerabilidad social. Es necesario tener conocimientos en evaluación psicológica, diseño de planes de intervención individual y grupal, y técnicas de psicoterapia aplicadas a menores. Se valorará formación específica en parentalidad positiva, gestión emocional o mediación de conflictos. El candidato debe poseer habilidades para la detección de situaciones de riesgo y la elaboración de informes técnicos detallados. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con servicios sociales, educativos y de salud es imprescindible. Se requiere compromiso con los principios de igualdad y no discriminación. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral completa se realizará de acuerdo con la planificación del proyecto. La retribución salarial bruta anual se establece en un rango hasta doce mil euros. El lugar de trabajo se ubicará en los proyectos que la entidad gestiona en distintos distritos de Madrid. Se facilitará la participación en formaciones relacionadas con el ámbito de intervención. El entorno de trabajo es comunitario y requiere movilidad dentro de la zona de actuación de los proyectos. Se proporcionarán los recursos materiales necesarios para el desarrollo de las funciones profesionales. 
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