Oferta de empleo: Promotor o promotora comercial telefonía madrid 20h

Madrid (Madrid) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará un papel fundamental en el equipo de ventas, siendo responsable del área de telefonía móvil en el punto de venta. Sus funciones principales girarán en torno a la atención y asesoramiento directo al cliente, buscando proporcionar una experiencia positiva que facilite el proceso de compra. Deberá manejar de forma integral la gestión de su zona asignada, lo que incluye el control del inventario y la reposición de productos para garantizar la disponibilidad constante de los artículos más demandados.

Es esencial que el candidato demuestre una actitud proactiva y orientada al servicio, con una comunicación clara y efectiva que permita resolver dudas y promover las ventas de manera natural. El entorno de trabajo requiere dinamismo y una constante interacción con el público, por lo que la capacidad para trabajar en equipo y mantener un orden visual en el punto de venta serán aspectos valorados positivamente. La labor no solo se centra en la transacción comercial, sino en construir una relación de confianza con los clientes.

El puesto se desarrolla en un marco temporal específico, con una jornada semanal definida que permite una conciliación adecuada. Se ofrece una retribución anual acorde con las responsabilidades asumidas, dentro de un contrato que cubre un periodo determinado. El objetivo final es contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo mediante una gestión eficiente y una atención comercial de calidad.

Requisitos

Se requiere una formación mínima de Educación Secundaria Obligatoria, FP de Grado Superior o Bachillerato. Es valorable contar con experiencia previa de al menos seis meses en un puesto similar de promoción comercial, especialmente en el sector de telefonía o nuevas tecnologías. Se necesitan habilidades de ventas comprobadas, una clara orientación al cliente y al logro de objetivos, junto con dotes comunicativas y una actitud comercial proactiva. El dominio del idioma local es imprescindible, siendo el conocimiento de inglés un factor adicional positivo.

Se ofrece

El contrato es de tipo temporal, con una incorporación inmediata y una duración hasta una fecha específica. La jornada laboral es de 20 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en un horario de tarde. La retribución bruta anual ofrecida es de 8578,10 euros, acorde con las horas contratadas. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente para este tipo de contratación temporal y jornada parcial.

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