Descripción
El puesto de preparador laboral se desarrolla dentro de un servicio especializado en la promoción de la autonomía, la inclusión social y la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. La labor principal consiste en diseñar, implementar y dar seguimiento a itinerarios personalizados de formación e inserción laboral para este colectivo, trabajando desde una perspectiva centrada en la persona y con un enfoque de acompañamiento integral. El profesional deberá evaluar las competencias, habilidades y necesidades específicas de cada participante, adaptando las estrategias de intervención a su perfil individual y a sus proyectos de vida.Las funciones incluyen la coordinación activa con empresas, profesionales y otros recursos comunitarios para identificar oportunidades laborales y facilitar los procesos de acceso y mantenimiento en el empleo. Se requiere una colaboración estrecha con el centro especial de empleo y con el área de hostelería de la entidad, buscando alinear las necesidades de las personas participantes con las oportunidades reales del mercado laboral. Además, el preparador laboral elaborará informes periódicos de seguimiento y participará en reuniones de coordinación con el equipo técnico para garantizar la coherencia y la eficacia de las intervenciones.
El objetivo final es promover la participación plena de las personas con discapacidad intelectual en la comunidad a través del empleo, fomentando su desarrollo personal y profesional mediante apoyos individualizados y un trabajo en equipo comprometido con la innovación y la mejora continua de los procesos. La posición exige una combinación de habilidades técnicas en orientación laboral y una sensibilidad especial para trabajar con personas, siempre desde un marco de respeto a la diversidad y a la promoción de la autonomía.