Oferta de empleo: Peón o peona de albañilería con certificado de discapacidad

Madrid (Madrid) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en brindar apoyo directo a oficiales y profesionales en todas las labores inherentes a la albañilería en obra. Las funciones abarcan la preparación y transporte de diversos materiales de construcción, como morteros, cementos y yesos, así como herramientas y equipos necesarios para el desarrollo de las tareas. Se incluye también la carga, descarga y acopio ordenado de estos materiales en las zonas designadas del proyecto, asegurando que estén disponibles para su uso inmediato y contribuyendo a la organización general del espacio de trabajo.

Además, se colaborará activamente en intervenciones de obra, reformas integrales, tareas de mantenimiento correctivo y acondicionamiento de instalaciones existentes. Esto implica realizar demoliciones puntuales bajo supervisión y efectuar la retirada selectiva de escombros hacia los puntos de acopio autorizados, cumpliendo con los protocolos medioambientales y de gestión de residuos. La persona será responsable de mantener la limpieza, el orden y las condiciones básicas de las áreas de trabajo para garantizar un entorno seguro y eficiente para todo el equipo.

Finalmente, entre las actividades cotidianas se encuentra el manejo, cuidado y limpieza rutinaria del utillaje y la maquinaria auxiliar que se le asigne. Es fundamental el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad y de Prevención de Riesgos Laborales vigentes, participando en las formaciones obligatorias y aplicando las medidas de protección individual y colectiva en todo momento para prevenir accidentes.

Requisitos

Se requiere poseer un Certificado de Discapacidad en vigor, con un grado igual o superior al 33%, que sea compatible funcionalmente con las tareas físicas del puesto. Es indispensable contar con experiencia laboral previa mínima de un año en el sector de la construcción, reformas o albañilería, ya sea como peón, ayudante de obra o en un rol equivalente. Asimismo, se exige disponer de permiso de conducir B y vehículo propio, ya que el puesto implica desplazamientos habituales entre distintos centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid.

Se ofrece

La oferta incluye un salario competitivo de 1.625 euros brutos mensuales, distribuidos en 12 pagas anuales, lo que equivale a 19.500 euros brutos al año. El contrato inicial es temporal con una duración de 3 meses, existiendo posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización en función del desempeño y el volumen de servicio. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, bajo el horario habitual de obra, y se ofrece incorporación inmediata a un proyecto consolidado con equipos de apoyo técnico.

Ofertas más buscadas