VeterisJobs
Descripción
El profesional será responsable de la gestión completa del ciclo de nóminas y de la administración laboral dentro de un entorno profesional y dinámico. Su misión principal será garantizar el correcto desarrollo de todos los procesos relacionados con la remuneración del personal y la documentación contractual, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Esta posición forma parte de un área funcional clave que requiere un alto nivel de organización y atención al detalle.Las funciones abarcan desde la elaboración y gestión de contratos laborales, incluyendo altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, hasta la gestión de finiquitos y liquidaciones. También será necesario aplicar e interpretar convenios colectivos, resolver incidencias laborales y mantener actualizada toda la documentación relacionada. El trabajo implica una coordinación constante con distintos departamentos para asegurar la fluidez de los procesos y proporcionar soporte administrativo a los empleados en cuestiones laborales.
El rol ofrece la oportunidad de trabajar con autonomía, aportando criterio técnico en un contexto empresarial estructurado. Se busca a una persona que pueda gestionar modificaciones contractuales y movimientos de personal de manera eficiente, contribuyendo a la optimización de los procedimientos internos.