Descripción
La posición está centrada en la gestión integral de una tienda especializada en reformas y bricolaje. El profesional seleccionado será responsable de liderar las operaciones diarias del establecimiento, asegurando un servicio al cliente excepcional y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Las funciones implican una supervisión directa de las actividades de venta, la gestión del inventario y la coordinación del equipo de trabajo para mantener altos estándares de eficiencia y satisfacción del cliente. El entorno laboral es dinámico, exigente y orientado a resultados, ofreciendo una plataforma sólida para el desarrollo profesional dentro del sector retail especializado. Se valorará especialmente la capacidad para motivar al equipo, implementar estrategias de venta efectivas y mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la tienda. La persona en este rol actuará como el principal referente operativo en el punto de venta, gestionando tanto los aspectos comerciales como los logísticos para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenido del negocio. La formación continua y la adaptación a las nuevas tendencias del mercado serán elementos clave para el éxito en esta posición, que requiere un compromiso total con la excelencia operativa y la mejora continua de todos los procesos internos. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el sector retail o en atención al cliente, con habilidades sociales avanzadas y una orientación clara hacia la satisfacción del usuario final. Es altamente valorable contar con experiencia previa en la coordinación o supervisión de equipos de trabajo en entornos comerciales. El candidato ideal debe poseer una actitud proactiva, energía positiva y una fuerte orientación hacia el logro de objetivos comerciales y de servicio. Se busca a personas con un interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la compañía, demostrando ambición y capacidad de aprendizaje. Los sectores de experiencia considerados como relevantes incluyen, además del retail, la hostelería, la distribución, los seguros o el sector inmobiliario, siempre que las competencias adquiridas sean transferibles al puesto. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de tipo indefinido, con una jornada completa de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de lunes a sábado, cubriendo franjas de mañana y tarde. La remuneración anual bruta oscila entre 21.000 y 25.000 euros, cifra que se sitúa por encima de la media del sector, complementada con un plan de carrera estructurado y real para progresar hacia posiciones de mando intermedio. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, diseñado para que el profesional pueda crecer y aportar valor desde su incorporación, con oportunidades claras de desarrollo y promoción interna basadas en el mérito y los resultados. 
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