Descripción
La persona seleccionada se integrará en un equipo de mantenimiento técnico para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones en una ubicación específica. Sus responsabilidades incluirán la supervisión y ejecución de tareas tanto preventivas como correctivas en diversos sistemas, lo que requiere una atención constante al detalle y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Este rol es fundamental para mantener los estándares operativos y prevenir interrupciones en los servicios. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la coordinación con otros departamentos es esencial para la resolución eficiente de incidencias. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma, así como la iniciativa para proponer mejoras en los procesos de mantenimiento existentes. El profesional deberá documentar todas las intervenciones realizadas, generando informes que permitan un seguimiento preciso del estado de las instalaciones. La adaptabilidad a diferentes tareas y la disposición para formarse en nuevas tecnologías son aspectos clave para el desempeño en esta posición. El objetivo final es contribuir a la sostenibilidad y eficiencia de las infraestructuras mediante un mantenimiento proactivo y de calidad. Requisitos
Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería, junto con carnés para trabajos en altura y utilización de plataformas elevadoras. Es necesario contar con formación en Alta y Baja tensión y el RITE, así como experiencia previa en mantenimiento de instalaciones como climatización, protección contra incendios, electricidad y fontanería. Se valoran nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se precisa buena movilidad, autonomía y capacidad para manipular cargas y trabajar en alturas. Es imprescindible estar dado de alta como demandante de empleo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con 38.5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00, incluyendo una hora para la comida. El tipo de contrato ofrecido es temporal. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o un IPT correspondiente. El puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico especializado. 
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