Descripción
El profesional seleccionado asumirá la dirección de la comunicación, gestionando la estrategia y la imagen institucional. Será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de todas las actividades relacionadas con la comunicación corporativa y las relaciones públicas. Las funciones incluyen la creación de contenido para diversos canales, la gestión de crisis comunicativas y el mantenimiento de una relación fluida con los medios de comunicación y otros grupos de interés. El puesto requiere una alta capacidad de organización y liderazgo, ya que implica la coordinación de equipos de trabajo y la supervisión de las tareas asignadas a otros miembros del departamento. El objetivo principal es garantizar una comunicación efectiva, coherente y alineada con los valores y objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una imagen positiva y gestionando la reputación de la entidad en todos los ámbitos. Requisitos
Se requiere titulación universitaria de grado medio en el ámbito del periodismo, la comunicación audiovisual o campos afines. Es necesario contar con experiencia previa en gestión de comunicación y dirección de equipos, demostrando capacidad de responsabilidad y coordinación. Se ofrece
Contrato de duración determinada por sustitución, bajo el grupo de cotización 2. La jornada laboral es completa, con un máximo de 8 horas diarias. El salario bruto mensual ofrecido es de 1900 euros. 
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