Descripción
La posición implica la ejecución de tareas generales de limpieza y mantenimiento en edificios de oficinas y comunidades de vecinos ubicados en el distrito de Carabanchel. El trabajo se desarrollará en horario de mañana, permitiendo una rutina diaria estructurada y compatibilidad con otras obligaciones. Las responsabilidades principales incluyen la limpieza profunda de áreas comunes, baños, salas de reuniones y espacios de trabajo, asegurando un entorno higiénico y ordenado para los ocupantes. Se espera que la persona empleada realice su labor con autonomía, responsabilidad y atención al detalle, siguiendo los protocolos establecidos por la empresa para el uso de productos y maquinaria de limpieza. El desempeño en este rol contribuye directamente al bienestar de las personas que utilizan dichos espacios y al mantenimiento de las condiciones óptimas de las instalaciones. Esta labor es fundamental para el correcto funcionamiento diario de los edificios, previniendo el deterioro y fomentando un ambiente saludable. El puesto requiere una actitud proactiva y la capacidad de organizar las tareas asignadas para cumplir eficientemente con los horarios establecidos en cada uno de los emplazamientos designados. Requisitos
Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad reconocido, con un grado igual o superior al 33%. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia verificable en labores profesionales de limpieza, preferentemente en entornos de oficinas o comunidades. Es necesario tener su residencia habitual en la zona de Carabanchel o en localidades cercanas que permitan una movilidad adecuada para el horario de trabajo establecido. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo estable, lo que proporciona seguridad laboral y continuidad en el empleo. La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo es fijo, en turno de mañana, desde las 8:00 hasta las 13:00 horas. La retribución salarial se ajustará íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector de limpieza, garantizando los derechos y las condiciones mínimas pactadas. 
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