Oferta de empleo: Limpiador/a con discapacidad para urbanización

Descripción

El puesto de trabajo consiste en la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en las zonas comunes de una urbanización residencial ubicada en el barrio de Valdebebas de Madrid. La persona contratada será responsable de asegurar un entorno limpio y bien cuidado para todos los residentes de la finca, contribuyendo así a la salubridad y a la imagen general de la propiedad. Esta labor es fundamental para el correcto funcionamiento y la convivencia en el complejo residencial, ya que afecta directamente a las áreas de uso diario por parte de los vecinos.

Las funciones se centran en la limpieza exhaustiva de las áreas de acceso y tránsito común, garantizando que estos espacios se mantengan en condiciones óptimas de higiene. Se trabajará de manera metódica y constante para preservar la calidad del entorno, utilizando los productos y equipos de limpieza proporcionados para cada tipo de superficie. Se debe prestar atención especial a los detalles y cumplir con los estándares establecidos para cada una de las zonas bajo su responsabilidad.

El rol implica trabajar de forma autónoma siguiendo un plan de limpieza establecido, aunque siempre bajo las directrices del responsable de la comunidad o la administración de la finca. La puntualidad, el orden y la discrección son valores clave para este puesto, ya que el trabajo se desarrolla en un entorno habitado y se requiere un mínimo de interferencia con la vida cotidiana de los residentes. La posición está sujeta a la normativa del convenio colectivo aplicable al sector.

Requisitos

Es necesario poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se requiere tener una buena movilidad física para realizar las tareas asignadas, que implican desplazamientos y cierta actividad. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en labores de limpieza en comunidades de vecinos o espacios similares.

Se ofrece

La contratación se realiza mediante un contrato temporal con el objetivo de cubrir una baja por incapacidad temporal de larga duración de la persona titular del puesto. La jornada laboral es de tipo parcial, con un horario establecido que va desde las 09:00 hasta las 14:00 horas. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo vigente aplicable a este tipo de actividad.

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