Descripción
Esta posición está dedicada al seguimiento y coordinación de las actividades posteriores a la III Feria de Empleo organizada en la Cañada Real Galiana. El profesional a cargo será responsable de evaluar el impacto del evento, recopilar datos sobre la participación de empresas y asistentes, y medir los resultados en términos de contrataciones o procesos de selección iniciados. Además, deberá mantener una comunicación fluida con los participantes, tanto empresas como candidatos, para obtener retroalimentación y asegurar que los objetivos de inclusión laboral y desarrollo comunitario se cumplan. El seguimiento incluirá la elaboración de informes detallados que analicen el éxito de la feria, identificando áreas de mejora y oportunidades para futuras ediciones. Esta labor es fundamental para garantizar que los esfuerzos de empleabilidad en la zona tengan un seguimiento adecuado y contribuyan de manera tangible a la comunidad local. El rol requiere una visión estratégica para transformar los contactos generados en oportunidades reales de empleo, trabajando en estrecha colaboración con entidades sociales y administraciones públicas involucradas en el proyecto. La posición busca consolidar los logros de la feria y sentar las bases para una continuidad que fortalezca el tejido económico y social del área. Requisitos
Se requiere experiencia previa en gestión de proyectos sociales o eventos de empleo, capacidad analítica para evaluar datos e indicadores, y habilidades de comunicación para interactuar con diversos stakeholders. Dominio de herramientas ofimáticas y de análisis de datos es imprescindible. Se ofrece
Contrato de duración determinada vinculado al proyecto de la feria. Jornada completa con flexibilidad horaria según necesidades del seguimiento. Se incluye acceso a formación relacionada con empleabilidad e inclusión social. 
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