Oferta de empleo: Jefe/a de equipo - sector retail

Madrid (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de participar en la gestión operativa y humana de un equipo dentro de un establecimiento del sector retail. Sus funciones se centrarán en garantizar el correcto funcionamiento diario de la sección o departamento asignado, asegurando que se cumplan los estándares de servicio y operativa establecidos por la compañía. Este rol implica una supervisión directa de las actividades del equipo, coordinando los recursos disponibles y velando por la consecución de los objetivos comerciales y de servicio definidos.

El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y orientación a resultados, donde la persona deberá integrarse en una estructura organizativa que prioriza la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. Se busca a alguien con capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio, contribuyendo al desarrollo del equipo y al fortalecimiento de la cultura de servicio de la empresa. La posición requiere una presencia activa en el punto de venta, implicándose en todas las fases de la operativa comercial.

Esta función representa un paso importante en la carrera profesional dentro del sector retail, ofreciendo una perspectiva integral de la gestión de un equipo en un entorno comercial. La persona tendrá la oportunidad de aplicar y desarrollar sus habilidades de liderazgo y organización en un contexto real, con responsabilidades tangibles sobre los resultados del equipo y la satisfacción del cliente.

Requisitos

Se requiere poseer una titulación universitaria oficial en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio, Marketing, Economía, o estudios relacionados con la gestión empresarial. Es fundamental contar con experiencia previa en roles de supervisión o coordinación de equipos, preferiblemente dentro del sector retail o en entornos comerciales. Se valorarán las capacidades de organización, comunicación efectiva y motivación de equipos de trabajo.

Se ofrece

La empresa ofrece un programa estructurado de formación y desarrollo profesional adaptado al puesto. El horario laboral será de tiempo parcial, conforme a la organización interna de la compañía. Los empleados tendrán acceso a descuentos en productos o servicios de la empresa, así como la posibilidad de participar en proyectos de expansión y nuevas iniciativas comerciales.

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