Oferta de empleo: Interim creative services coordinator

Madrid (Madrid) Randstad 7 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se enfoca en la supervisión y coordinación de la ejecución de campañas publicitarias digitales, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad y las políticas creativas establecidas. El rol implica una gestión proactiva de todos los elementos involucrados en el ciclo de vida de una campaña, desde la planificación inicial hasta la entrega final, trabajando como punto de conexión central entre diversos departamentos internos y stakeholders externos.

Las responsabilidades principales incluyen la organización de la carga de trabajo, el seguimiento de los plazos de entrega y la garantía de que todos los materiales creativos cumplan con las especificaciones técnicas y las mejores prácticas del sector. Esto requiere una comunicación constante y efectiva con equipos de diseño, operaciones publicitarias, ventas y control de calidad para alinear objetivos y resolver cualquier discrepancia que pueda surgir durante el proceso.

Además, el puesto conlleva la identificación sistemática de cuellos de botella y áreas de mejora dentro de los flujos de trabajo existentes. El objetivo final es implementar soluciones que optimicen la eficiencia operativa, reduzcan errores y mejoren la experiencia general del cliente final, manteniendo siempre un enfoque en la innovación y la adaptabilidad dentro de un entorno de medios digitales en constante evolución.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria o experiencia laboral equivalente, preferiblemente en áreas afines al Marketing o la Publicidad. Es indispensable contar con experiencia demostrable previa en entornos de medios digitales o publicidad digital, junto con un conocimiento técnico sólido sobre especificaciones publicitarias, formatos de archivo y tecnologías como HTML5 y Rich Media. Se exige dominio del idioma inglés a un nivel C2 y competencia en el uso de herramientas como Microsoft Office, Photoshop y Salesforce.

Se ofrece

La contratación ofrecida es temporal con una duración de 3 meses, bajo una jornada laboral completa de 40 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas, en modalidad totalmente presencial en las oficinas ubicadas en la ciudad de Madrid. La banda salarial anual bruta ofertada es de 28.000 euros.

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