Descripción
El profesional en este puesto desempeñará un rol fundamental en el apoyo técnico y comercial a los procesos de venta de equipos y soluciones industriales. Sus responsabilidades principales incluirán asesorar a clientes en el diseño, selección y aplicación de los productos ofrecidos, garantizando que las soluciones propuestas se ajusten a las necesidades específicas de cada proyecto. Esto implica un conocimiento profundo de los catálogos de productos y la capacidad de interpretar especificaciones técnicas complejas. Además, se encargará de la gestión integral de las ofertas comerciales, lo que abarca desde la elaboración de presupuestos detallados y estimaciones de costes hasta la preparación de propuestas técnicas (submittals) y el posterior procesamiento de pedidos confirmados. Este proceso requiere una meticulosa atención al detalle para asegurar la precisión en las cotizaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos. Paralelamente, llevará a cabo tareas administrativas esenciales vinculadas al ciclo comercial, como la tramitación formal de pedidos, la gestión de facturación y la coordinación fluida con el equipo de ventas de campo. Esta coordinación es vital para asegurar una transición sin fisuras entre la fase de venta y la de entrega o implementación del producto, optimizando así los flujos de trabajo internos y la satisfacción del cliente final. Requisitos
Se requiere un mínimo de entre 5 y 10 años de experiencia consolidada en labores de soporte a la venta (Inside Sales o Backoffice comercial) dentro del sector industrial o de equipamiento técnico. Es imprescindible dominar el idioma inglés con un nivel B2 o superior, con fluidez en comprensión lectora y escrita para manejar documentación técnica y sistemas internos. Además, se necesita un dominio avanzado de Microsoft Excel y se valorará positivamente la experiencia previa con sistemas ERP como Oracle, Hyperion o gestores CRM específicos. El candidato ideal debe demostrar alta capacidad de negociación, orientación a objetivos, excelentes dotes de comunicación y habilidades para la resolución de problemas bajo presión. Se ofrece
La empresa ofrece una contratación directa, comenzando con una modalidad temporal inicial con paso garantizado a contrato indefinido según el desempeño y encaje del profesional. El salario fijo anual es de 28,000 euros brutos. Adicionalmente, se proporciona un paquete de retribución flexible valorado entre 2,000 y 3,000 euros anuales, que puede incluir seguro médico privado, ayuda para comidas y un plan de pensiones corporativo. El horario laboral está diseñado para favorecer la conciliación, con jornada de lunes a jueves de 08:30 a 17:00 horas (con pausa para comer) y los viernes con jornada continua de 08:30 a 14:30 horas. 
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