Descripción
El profesional que ocupe este puesto será responsable de la gestión completa de cuentas y del desarrollo de nuevos negocios en el ámbito B2B. Sus principales funciones incluirán la realización proactiva de llamadas y el manejo de correos, tanto entrantes como salientes, con el objetivo de captar nuevos clientes y fortalecer la relación con los actuales. Deberá identificar oportunidades de venta adicional y de venta cruzada para incrementar el valor de las cuentas existentes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de ventas de campo para desarrollar estrategias efectivas. Además, será responsable de la gestión del ciclo completo de ventas, desde la preparación ágil de cotizaciones y la negociación de precios hasta el traspaso ordenado de los pedidos al equipo de servicio al cliente. Se requiere un conocimiento profundo de los productos del sector alimentario para poder abordar tanto las necesidades técnicas como las comerciales de los clientes de manera eficaz. La planificación anual de las cuentas asignadas y la adaptación continua de las previsiones de ventas también serán parte fundamental del rol, así como el mantenimiento riguroso de los datos en el sistema CRM de la empresa para asegurar una información precisa y actualizada. Este rol demanda una persona altamente organizada, con una clara orientación a resultados y una gran capacidad de adaptación a un entorno dinámico y competitivo. Requisitos
Es imprescindible contar con formación técnica en la industria de la alimentación y una experiencia demostrable de al menos dos años en posiciones de ventas, gestión de cuentas o ventas internas, preferiblemente en entornos B2B. Se requiere un nivel alto o fluido de inglés (C1) y excelentes dotes de comunicación. El candidato ideal debe ser dinámico, proactivo, autónomo, y tener una clara orientación a objetivos y al cierre de ventas, junto con habilidades organizativas y una fuerte orientación al detalle. Se ofrece
La posición ofrece un contrato estable en una empresa multinacional, un modelo de trabajo híbrido que combina la presencia en oficina con el teletrabajo, y un paquete salarial competitivo que se ajustará según la valía y la experiencia específica del candidato seleccionado para el puesto. 
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