Oferta de empleo: Ilunion vidasénior - enfermería con/sin discapacidad (h/m/d) cd gertrudis de la fuente (madrid)

Madrid (Madrid) Ilunion 24 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se desarrolla dentro de un centro de día especializado en la atención a personas mayores y dependientes, donde el enfoque principal es proporcionar un entorno seguro y de apoyo que mejore la calidad de vida de los usuarios. Las funciones se integran en un equipo interdisciplinar, trabajando para asegurar el bienestar físico y emocional de las personas atendidas, dentro de un modelo de cuidado integral y personalizado.

El rol implica una participación activa en las rutinas diarias del centro, contribuyendo al desarrollo de un ambiente acogedor y funcional. La atención se centra en mantener los más altos estándares de higiene, nutrición y confort para los usuarios, siempre bajo supervisión profesional y siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la seguridad y dignidad de todas las personas.

El trabajo se enmarca en una organización con una larga trayectoria en el sector sociosanitario, comprometida con la innovación en los cuidados y el apoyo a las personas en situación de vulnerabilidad. El entorno laboral fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo, ofreciendo la oportunidad de formar parte de un proyecto con un impacto social directo y significativo.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Formación Profesional de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o certificado de profesionalidad equivalente. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito sociosanitario. Asimismo, se tendrá en consideración la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o documentación que acredite la pertenencia a colectivos vulnerables.

Se ofrece

La jornada laboral es completa y organizada mediante turnos rotativos, diseñados para cubrir necesidades específicas del servicio. La rotación de turnos implica flexibilidad horaria para adaptarse a las dinámicas del centro. La posición se enmarca dentro de las condiciones establecidas por el convenio sectorial aplicable, incluyendo los aspectos retributivos y de derechos laborales correspondientes.

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