Oferta de empleo: Ilunion vidasénior - conductor/a con/sin discapacidad (h/m/d) cd aurora villa (madrid)

Madrid (Madrid) Ilunion 5 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto forma parte de ILUNION VidaSénior, una organización que desarrolla su actividad en el ámbito de los servicios sociosanitarios dirigidos a personas mayores y dependientes. La empresa cuenta con una trayectoria superior a tres décadas en el sector, operando a través de diversos modelos de atención como centros de día, servicios de ayuda a domicilio, sistemas de teleasistencia y residencias geriátricas. Asimismo, la organización explora continuamente nuevas vías de servicio, entre las que se incluyen conceptos innovadores como el senior living.

El equipo se encuentra en una fase de expansión, lo que requiere la incorporación de profesionales comprometidos con la misión de proporcionar cuidado y atención de calidad a las personas mayores. El objetivo principal es contribuir al bienestar y la calidad de vida de los usuarios, asegurando que reciban el apoyo necesario en su día a día. El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración y el enfoque en el servicio, priorizando siempre las necesidades de las personas atendidas.

La posición se desarrolla en el Centro de Día Aurora Villa, ubicado en Madrid, donde el conductor será una pieza clave para el funcionamiento diario del centro. Sus responsabilidades estarán directamente vinculadas a la seguridad y el bienestar de los usuarios durante sus desplazamientos, así como al mantenimiento adecuado del vehículo asignado. El rol exige una actitud responsable, prudente y respetuosa, alineada con los valores y la ética de la organización.

Requisitos

Se requiere poseer el permiso de conducción de clase B en vigor y en condiciones legales para su ejercicio. Es fundamental contar con una actitud responsable y prudente al volante, así como con conocimientos básicos sobre el mantenimiento preventivo de un vehículo. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector sociosanitario o de servicios a la comunidad. También se considerará como mérito la posesión de un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%, una incapacidad reconocida, o documentación que justifique la pertenencia a colectivos definidos como vulnerables según la normativa vigente.

Se ofrece

La oferta corresponde a un contrato laboral a tiempo parcial, cuya finalidad es cubrir una baja por incapacidad temporal. La jornada establecida es de lunes a viernes, distribuida en dos turnos diarios: uno por la mañana, de 8:00 a 11:00 horas, y otro por la tarde, de 16:00 a 19:00 horas. Las condiciones salariales y el resto de los aspectos retributivos se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. La empresa ofrece la posibilidad de integrarse en un entorno laboral estable y con proyección, dentro de una organización consolidada y en crecimiento.

Ofertas más buscadas