Oferta de empleo: Gestor de punto de venta madrid - guadalajara

Madrid (Madrid) Manpower 16 de septiembre de 2026

Descripción

Se busca profesional para la gestión de puntos de venta en las áreas de Madrid y Guadalajara. El puesto se enmarca dentro del sector de bebidas, con responsabilidades enfocadas en la optimización de la presencia comercial en el canal de conveniencia. El objetivo principal es maximizar la visibilidad y ventas de los productos mediante una gestión integral en los establecimientos asignados. La persona asumirá la tarea de asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales directamente en el punto de venta, trabajando para mejorar la exposición de los artículos y garantizando la disponibilidad de stock. Este rol implica una interacción constante con los responsables de las tiendas para fortalecer la relación comercial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.

Las funciones se centran en la implementación práctica de las directrices comerciales, incluyendo la colocación de productos y material promocional según los planogramas definidos. Se realizará un control continuo de los niveles de inventario para prevenir roturas de stock y se gestionarán los pedidos necesarios para mantener la disponibilidad óptima. Además, se supervisarán las actividades promocionales, los precios aplicados y la mercancía en circulación, asegurando que todas las acciones se alineen con la estrategia de la marca. El puesto requiere la elaboración de informes periódicos sobre las visitas realizadas y el análisis de las acciones de la competencia en la zona.

El perfil buscado debe combinar habilidades prácticas de gestión con capacidades comerciales y analíticas. Se trabajará en la negociación y mejora continua de las condiciones en el punto de venta, así como en la administración de programas diseñados para fidelizar a los clientes. La posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el ámbito de la gestión comercial directa, dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados tangibles en el terreno.

Requisitos

Se requiere al menos seis meses de experiencia previa en funciones similares de gestión de punto de venta. Será valorable contar con experiencia en los sectores de bebidas o alimentación, especialmente en el canal de conveniencia. Es necesario demostrar proactividad, orientación clara hacia la obtención de resultados y habilidades comerciales desarrolladas. El candidato debe manejar herramientas digitales comunes para la gestión y reporte, y es imprescindible poseer carnet de conducir en vigor para la movilidad requerida por el puesto.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de sustitución, con una jornada laboral de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. La retribución anual se compone de un salario base de dieciocho mil euros, complementado con una parte variable vinculada al cumplimiento de objetivos comerciales predefinidos. La empresa proporciona un vehículo de empresa, concretamente una furgoneta biplaza, para el desarrollo de las funciones y desplazamientos inherentes al trabajo.

Ofertas más buscadas