Descripción
El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad integral de la gestión de viajes corporativos para una cartera de clientes empresariales. Su función principal será servir como el punto de contacto central y de confianza, garantizando una experiencia de viaje fluida y eficiente desde la planificación inicial hasta la finalización del mismo. Esto implica un profundo conocimiento de los procesos de reserva y una capacidad excepcional para anticipar y resolver las necesidades específicas de cada viajero corporativo. La posición requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso firme con la calidad del servicio, asegurando que todos los aspectos logísticos, desde el transporte hasta el alojamiento, se coordinen de manera impecable. Además, el gestor será responsable de mantener una comunicación proactiva con los clientes, informándoles sobre cualquier actualización o cambio relevante, y trabajando en estrecha colaboración con diversos proveedores para optimizar costes y cumplir con las políticas de viaje establecadas por las empresas cliente. El objetivo último es proporcionar un soporte ininterrumpido y de alto valor que contribuya al éxito de las operaciones comerciales de los clientes. Requisitos
Se requiere un dominio fluido y demostrable del sistema de reservas Amadeus, considerado imprescindible para el desempeño eficaz de las funciones. Es necesaria experiencia práctica mínima de un año en gestión integral de viajes corporativos, incluyendo reservas de vuelos, trenes, hoteles y alquiler de vehículos. Se valorará formación académica en áreas relacionadas con Turismo, Hostelería o Administración. Se ofrece
La oferta incluye un contrato inicial de tres meses con prórroga y posibilidad posterior de incorporación estable a la plantilla. La jornada laboral se desarrolla en horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. La retribución anual bruta ofertada es de 20.922,42 euros. Existe la posibilidad de acogerse a un modelo de teletrabajo parcial (tres días en remoto y dos en oficina) una vez se demuestre plena autonomía en el puesto. 
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