Descripción
El profesional de enfermería será responsable de la atención integral y el seguimiento del estado de salud de los residentes en la residencia de mayores. Sus funciones abarcan desde la acogida y valoración inicial de nuevos usuarios, incluyendo la toma de constantes vitales, hasta la realización de curas y tratamientos prescritos. Además, deberá coordinar de manera efectiva con hospitales y centros de salud para garantizar la continuidad asistencial y una derivación eficiente cuando sea necesario. La participación activa en el Plan de Atención Individualizado de cada residente y en las diferentes comisiones internas será fundamental para el desarrollo del puesto. También se encargará de la cumplimentación precisa de los registros clínicos y administrativos, asegurando la correcta documentación de todas las intervenciones. El rol requiere una intervención proactiva en situaciones de urgencia, evaluando el estado del residente y tomando las decisiones pertinentes para su bienestar. El objetivo final es contribuir a un entorno de cuidado que promueva la salud, la seguridad y la calidad de vida de las personas mayores bajo su responsabilidad. Requisitos
Se requiere disponibilidad inmediata para incorporación. Es imprescindible estar en posesión del título de DUE o Grado en Enfermería en vigor. Se valorarán positivamente conocimientos informáticos a nivel de usuario, y en particular, la experiencia previa con la herramienta de gestión RESIPLUS, aunque no es un requisito excluyente. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral será completa, con horario de mañana o tarde, sujeto a acuerdo con la empresa. El salario base es según convenio, e incluye un plus de responsabilidad mensual de 400 euros, además de un plus anual por permanencia de 1000 euros. 
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