Descripción
El puesto de dependiente de zapatería se centra en la atención directa y el asesoramiento personalizado a los clientes que visitan la tienda. Las responsabilidades principales incluyen recibir a los clientes, identificar sus necesidades en cuanto a calzado y asesorarles de manera profesional sobre las opciones disponibles, teniendo en cuenta factores como la comodidad, el estilo y la ocasión de uso. Además, el dependiente se encargará de gestionar el stock disponible, asegurando que las tallas y modelos estén correctamente exhibidos y organizados en el establecimiento para facilitar la experiencia de compra. Este rol requiere mantener un conocimiento actualizado de las colecciones, materiales y tendencias del sector para poder ofrecer información precisa y relevante. Otra función clave es la gestión de las operaciones de caja, incluyendo el cobro a los clientes y el manejo de diferentes métodos de pago, garantizando en todo momento la exactitud de las transacciones. El ambiente de trabajo es dinámico y orientado al equipo, donde la colaboración con compañeros es fundamental para mantener altos estándares de servicio y organización en la tienda. La jornada laboral implica una interacción constante con el público, por lo que es esencial contar con habilidades comunicativas y una actitud proactiva para resolver consultas y gestionar posibles devoluciones o cambios de producto de manera eficiente. En resumen, este puesto combina tareas comerciales con un fuerte componente de servicio al cliente en un entorno retail especializado. Requisitos
Se requiere un nivel de inglés básico o intermedio para atender a una clientela diversa, así como conocimientos informáticos a nivel de usuario para operar sistemas de gestión de tienda y caja. Se valorará de forma positiva la experiencia previa en puestos de atención al público y/o ventas, ya que aporta familiaridad con las dinámicas comerciales. El candidato ideal debe ser una persona orientada al cliente, dinámica, responsable y con habilidades comerciales demostradas para generar ventas y fidelizar clientes. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral que abarca de lunes a sábado, en horario de 11:00 a 20:45 horas. El salario base establecido es de 1.387 euros brutos al mes, complementado con un sistema de incentivos variables en función de los objetivos de ventas alcanzados. La incorporación se realizará a un equipo de trabajo estable y con experiencia en el sector, buscando la integración del nuevo miembro desde el primer día. 
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