Oferta de empleo: Cuidadora interna de personas mayores dependientes

Madrid (Madrid) Domestiko 23 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto está dirigido a profesionales capacitados para la atención integral de personas mayores en situación de dependencia dentro del ámbito domiciliario. La persona seleccionada se integrará en un entorno familiar donde desempeñará funciones esenciales que contribuyan al bienestar y la calidad de vida del usuario. El rol requiere un compromiso diario y una gran sensibilidad hacia las necesidades específicas de los adultos mayores, asegurando un ambiente seguro, respetuoso y de apoyo constante.

Las tareas se desarrollan íntegramente en el domicilio particular del usuario, ubicado en Madrid. El trabajo implica una estrecha convivencia y la creación de un vínculo profesional y humano basado en la confianza y el respeto mutuo. Se busca a alguien que pueda adaptarse a las rutinas del hogar y proporcione un soporte estable y confiable durante el periodo contractual establecido, actuando siempre con la máxima discreción y profesionalidad.

El objetivo principal del puesto es garantizar la atención personalizada, fomentando la autonomía en la medida de lo posible y velando por la seguridad física y emocional de la persona a cuidar. Se proporcionará toda la información necesaria sobre el estado de salud y las rutinas específicas al inicio del contrato para una correcta planificación de los cuidados.

Requisitos

Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia demostrable en el cuidado directo y atención a personas mayores dependientes en domicilios particulares. Es imprescindible contar con una actitud empática, paciencia y una gran responsabilidad en el desempeño de las funciones básicas de asistencia. Se valorará positivamente la posesión de formación acreditada en el ámbito sociosanitario, como cursos de auxiliar de geriatría o atención a la dependencia.

Se ofrece

La jornada laboral comprende de lunes a miércoles y de sábado a domingo, quedando libres los jueves y viernes de cada semana. El contrato es de carácter temporal con una duración inicial de un mes, conforme a la legislación laboral vigente. La remuneración económica se establecerá según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las cotizaciones correspondientes a la Seguridad Social.

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