Oferta de empleo: Auxiliar ayuda a domicilio

Urnieta (Gipuzkoa) Eulen 23 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está enfocada en brindar asistencia y acompañamiento a personas en situación de dependencia dentro de su entorno residencial. Las responsabilidades principales se centran en facilitar el desarrollo de las actividades de la vida diaria, promoviendo la autonomía y el bienestar de los usuarios. Este rol implica una interacción directa y constante, por lo que la empatía, la paciencia y una comunicación clara y respetuosa son cualidades fundamentales para el desempeño de las tareas asignadas.

El entorno de trabajo es el propio domicilio del usuario, lo que requiere adaptabilidad y un profundo respeto por el espacio privado y las rutinas individuales. La labor contribuye directamente a mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, apoyando tanto sus necesidades prácticas como su dimensión social y emocional. Se trabaja en coordinación, cuando sea necesario, con otros profesionales o familiares, siguiendo las pautas establecidas para cada caso concreto.

El objetivo último es proporcionar un servicio de atención personalizado y de calidad, que permita a las personas mantenerse en su hogar en las mejores condiciones posibles. Se valora especialmente la iniciativa para proponer mejoras en las rutinas y la capacidad para observar y reportar cualquier cambio relevante en el estado del usuario, actuando siempre dentro del ámbito de sus competencias y responsabilidades.

Requisitos

Se requiere aportar una titulación oficial en el área sociosanitaria o en un campo formativo similar. Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto. Se solicitan conocimientos de euskera con un nivel considerado medio-alto para facilitar la comunicación con los usuarios. Se valorará de forma positiva la experiencia previa en la atención y el cuidado directo de personas en situación de dependencia.

Se ofrece

La contratación se realiza mediante un contrato de carácter temporal, existiendo la posibilidad de continuidad en la empresa dependiendo de las necesidades del servicio y el desempeño del trabajador. La jornada laboral es de tipo parcial, con una duración de quince horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes durante las horas de la mañana, con una dedicación diaria de tres horas. La incorporación está prevista a partir del veinticinco de septiembre.

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