Oferta de empleo: Cuidador/a de vivienda para personas con discapacidad intelectual

Madrid (Madrid) Empléate 14 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal de este rol se centra en el acompañamiento y apoyo directo a personas con discapacidad intelectual en un entorno residencial, trabajando desde un modelo de atención centrado en la persona. Este enfoque implica respetar escrupulosamente las preferencias, necesidades y ritmos individuales de cada residente, fomentando un clima de convivencia basado en el respeto mutuo y la autodeterminación. La labor se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar comprometido con los principios de inclusión social y mejora de la calidad de vida, donde la coordinación y la comunicación fluida son fundamentales para el éxito de los planes individuales de apoyo.

Las actividades diarias abarcan un amplio espectro de apoyo en la vida diaria, incluyendo la asistencia en tareas de higiene personal, alimentación, vestido y movilidad, siempre con el objetivo último de promover la autonomía personal. Además, se participa activamente en el diseño y ejecución de programas específicos dirigidos al desarrollo de habilidades para la vida independiente, así como en actividades estructuradas de ocio y participación comunitaria que faciliten la inclusión social de los residentes. Otra responsabilidad clave es el apoyo en el seguimiento de los tratamientos de salud y la supervisión de la medicación, siguiendo siempre las pautas y protocolos establecidos por los profesionales sanitarios de referencia.

El rol requiere una observación constante y un registro meticuloso de la evolución, cambios e incidencias relacionadas con el bienestar de las personas atendidas, información que debe ser comunicada de manera efectiva al equipo. La participación en reuniones de coordinación es esencial para alinear estrategias y revisar los progresos dentro de los planes individualizados. En definitiva, esta posición representa una oportunidad para contribuir de manera significativa a un proyecto que valora la dignidad y el desarrollo personal, dentro de un marco profesional y ético sólido.

Requisitos

Se requiere titulación formal en áreas como atención a personas en situación de dependencia, integración social o educación. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable trabajando directamente con personas con discapacidad intelectual o en entornos similares. Se valoran positivamente habilidades personales como una alta capacidad de empatía, responsabilidad, excelentes dotes de comunicación y una gestión emocional adecuada para el desempeño de las funciones. El candidato debe poseer el permiso de conducir de clase B y demostrar capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo, resolviendo incidencias con iniciativa y flexibilidad.

Se ofrece

La jornada laboral es de 39 horas semanales, con un horario establecido de lunes a jueves en turno de tarde, de 15:00 a 22:15 horas. Además, se debe prestar servicio durante fines de semana alternos, en horario de 12:00 a 21:15 horas. El tipo de contrato ofertado es fijo discontinuo, acorde con la naturaleza de la actividad. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El periodo de vacaciones anuales también se regula según lo establecido en dicho convenio colectivo.

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