Descripción
La posición implica el diseño y desarrollo de evaluaciones de optimización e impacto para proyectos de innovación social. Esto incluye la creación de mapas y revisiones rápidas de evidencia, así como la implementación de metodologías cuantitativas avanzadas. El rol requiere una comprensión profunda de la teoría del cambio y la capacidad para seleccionar los enfoques metodológicos más adecuados para cada iniciativa.Entre las responsabilidades clave se encuentran la identificación de fuentes de datos relevantes, la presupuestación de los estudios y la ejecución de análisis rigurosos. El trabajo se enfoca en mejorar la eficacia y el impacto social de los proyectos mediante evidencia empírica, contribuyendo a una toma de decisiones más informada y estratégica dentro de la organización.
El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, orientado a generar conocimiento aplicable que potencie el valor social de las intervenciones. Se prioriza el rigor metodológico y la claridad en la comunicación de los hallazgos, asegurando que los resultados sean accesibles y útiles para todos los stakeholders involucrados.