Descripción
El puesto está enfocado en la expansión y gestión estratégica de la cartera de clientes dentro del sector de servicios de logística e industrial. La persona será responsable de liderar el proceso comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta la implementación y seguimiento de las soluciones contratadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos establecidos. El rol implica un análisis constante del mercado para detectar nuevas tendencias y necesidades, así como la construcción de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Se trabajará en estrecha colaboración con los departamentos jurídico y de prevención de riesgos laborales para garantizar que todos los servicios ofrecidos cumplan con la legislación vigente y los estándares de calidad de la compañía. El desarrollo del plan de acción comercial será una parte fundamental, requiriendo una planificación meticulosa y una ejecución disciplinada para maximizar el crecimiento en la zona asignada. Además, será clave la capacidad para interpretar las demandas específicas de cada cliente y traducirlas en propuestas de valor diferenciadas y competitivas. El puesto no solo busca captar nuevos negocios, sino también fidelizar a los clientes existentes mediante un servicio excelente y una mejora continua de las condiciones de colaboración. Requisitos
Se requiere titulación universitaria superior en áreas como Administración de Empresas, Marketing, Derecho, Psicología de las Organizaciones o Ingeniería. Se valorarán positivamente cursos de postgrado especializados en ventas, gestión de equipos o recursos humanos. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en la venta de servicios de recursos humanos y/o servicios de outsourcing, con capacidad para manejar toda la ciclo comercial. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00 horas, con cierta flexibilidad en la entrada y salida. Incluye la posibilidad de realizar teletrabajo un día a la semana. La retribución se compone de una parte fija y una variable en función de los objetivos alcanzados. El paquete de beneficios incluye seguro médico, ticket restaurante y ticket guardería, entre otros. Se pone a disposición un vehículo de empresa con tarjeta de combustible para el desarrollo de la actividad. 
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