Oferta de empleo: Camarero/a

Madrid (Madrid) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto implica la realización de tareas básicas de cocina en un entorno de cafetería o cocina de hotel, incluyendo la preparación de alimentos como patatas fritas, hamburguesas y sándwiches. Además, el profesional será responsable de la gestión integral de la sala y la barra, garantizando el orden, la atención al cliente y la limpieza general del espacio. Esta función requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, manteniendo siempre un alto estándar de servicio y organización en todas las áreas operativas.

La atención al cliente es un aspecto fundamental del rol, por lo que se espera una actitud amable y resolutiva en todo momento. La gestión de la barra incluirá la preparación de bebidas sencillas y el mantenimiento del inventario de productos, asegurando que todo esté disponible y en perfectas condiciones para su uso. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y el dinamismo, siendo esencial la adaptabilidad a los diferentes ritmos y necesidades del servicio.

La limpieza y el orden son tareas continuas que contribuyen a la experiencia positiva del cliente y al buen funcionamiento del establecimiento. Se valorará positivamente la capacidad para anticiparse a las necesidades y trabajar de forma eficiente, incluso en momentos de alta demanda. En resumen, se busca un perfil versátil y comprometido que pueda desenvolverse con soltura tanto en cocina como en atención directa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable de al menos un año en puestos similares de camarero, siendo especialmente valorable la experiencia en el sector hotelero. Es imprescindible contar con la capacidad de manejar bandejas con seguridad y destreza, así como tener conocimientos básicos de protocolo en el servicio. Se precisa un nivel de inglés equivalente a B2 para atender a clientes internacionales. La atención al detalle y el compromiso con la calidad del servicio son cualidades fundamentales para este puesto.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato estable con una jornada laboral de 40 horas semanales. El horario de trabajo será de lunes a domingo en turnos rotativos, cubriendo franjas de 07:00 a 15:00 horas, de 15:00 a 23:00 horas y de 23:00 a 07:00 horas. La retribución neta mensual asciende a 1450 euros, complementada con dos pagas extras anuales y la posibilidad de ingresar propinas. El entorno de trabajo se describe como positivo y colaborativo.

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