Descripción
El puesto implica la búsqueda activa de nuevos clientes y la gestión de una cartera personal. Las actividades incluyen concertar y planificar visitas, lo que requiere una gestión autónoma de la agenda diaria. Se comercializará una gama de productos de salud de referencia en el mercado, dirigidos tanto a particulares y autónomos como a empresas. Como complemento a la actividad de prospección, se proporcionarán contactos de clientes potenciales para iniciar la relación comercial. La gestión de la cartera propia será fundamental, promoviendo no solo la fidelización de los clientes existentes sino también la realización de nuevas ventas sobre esa misma base. El rol se centra en la intermediación de seguros, con un enfoque claro en el sector de la salud y el bienestar. Se trabajará con herramientas digitales modernas para optimizar la gestión de clientes y el seguimiento de las actividades. El desarrollo profesional se verá apoyado por un programa de formación continua específico para el sector asegurador. La posición ofrece la posibilidad de construir una carrera basada en los resultados comerciales obtenidos. El entorno de trabajo valora la autonomía y la capacidad de organización personal. La interacción con los clientes será mediante diversos canales, incluyendo reuniones presenciales y comunicación digital. El objetivo final es proporcionar soluciones de seguro de salud adecuadas a las necesidades de cada cliente. Se busca una integración efectiva en el modelo comercial de la organización. La actividad requiere una comprensión profunda de los productos ofrecidos y del mercado objetivo. Se fomenta un enfoque proactivo para identificar oportunidades de negocio y ampliar la red de contactos. La gestión del tiempo y de las prioridades será responsabilidad directa del agente. El puesto representa una oportunidad para desarrollarse en el ámbito de los seguros con un producto especializado. La relación con la empresa se basa en un modelo que combina independencia operativa con soporte formativo y tecnológico. Requisitos
Se requiere experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en actividades de telemarketing. Es fundamental poseer una actitud emprendedora, vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se valorará la proactividad y la capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. El candidato debe estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como sistemas de videollamada y plataformas CRM. Se considera necesaria una formación mínima de Bachillerato. Se precisan conocimientos en técnicas de captación de clientes. Se requiere una experiencia profesional general de al menos dos años. Se ofrece
El puesto ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente ser dueño de su tiempo y organizar su agenda. Se proporcionan ingresos estables con potencial de crecimiento, complementados con comisiones por las ventas realizadas y por las renovaciones de las pólizas intermediadas. La empresa ofrece acompañamiento durante las diferentes etapas de desarrollo profesional del agente. Se facilita la certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua para mantener los conocimientos actualizados. Como apoyo a la actividad, se proporcionan contactos de clientes potenciales. Se ponen a disposición modernas herramientas digitales para desarrollar la actividad comercial, incluyendo un portal online exclusivo, un sistema CRM y material promocional de apoyo. Las condiciones están diseñadas para fomentar el desarrollo profesional y la autonomía en el desempeño. 
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