Oferta de empleo: Administrativo/a junior de gestión de uniformidad

Madrid (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión integral del ciclo de la uniformidad dentro de un entorno operativo de carga aérea. La persona seleccionada será responsable de mantener la trazabilidad y el control de todos los elementos relacionados con la ropa de trabajo, asegurando que la información esté actualizada y accesible para los distintos centros de trabajo. Esto implica una coordinación constante para recabar datos, verificar su exactitud y consolidarlos en informes que faciliten la toma de decisiones y la gestión del stock.

Las funciones diarias requieren una atención meticulosa al detalle y una capacidad organizativa sólida, ya que se trabajará con bases de datos, documentación física y digital, y se mantendrá comunicación fluida con múltiples departamentos. El rol es fundamental para garantizar que los procesos administrativos asociados a la uniformidad sean eficientes y estén bien documentados, contribuyendo así a la optimización de los recursos y a la resolución ágil de cualquier incidencia relacionada.

Además de las tareas de gestión y control, se espera una participación activa en la mejora continua de los procedimientos existentes, sugiriendo e implementando mejoras que agilicen el flujo de trabajo. El ambiente es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que se debe dar soporte al equipo en diversas tareas administrativas derivadas del proyecto global de gestión de uniformidad, siempre con un enfoque en la precisión y el servicio.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Administración, Gestión o Logística. Es imprescindible tener conocimientos sólidos de Microsoft Office, con especial dominio de Excel para la elaboración de informes. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en tareas administrativas, gestión documental o atención telefónica en entornos similares.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de seis meses. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:00 horas. La retribución anual bruta es de 22000 euros, acorde con las responsabilidades y el perfil junior del puesto.

Ofertas más buscadas