Oferta de empleo: Soldador tig-mig

Fuenlabrada (Madrid) Grupo Crit 15 de octubre de 2026

Descripción

Se busca personal para el área de fabricación dentro de una empresa dedicada al diseño, fabricación y venta de productos de alta tecnología para el sector hospitalario y geriátrico. La compañía, con sede en Fuenlabrada, Madrid, opera tanto en el mercado nacional como en el internacional, exportando a más de 20 países. El puesto se desarrollará en un entorno industrial dinámico y exigente, donde la precisión y la calidad del trabajo son fundamentales para el éxito de los productos finales.

Las labores principales estarán centradas en la elaboración y ensamblaje de componentes metálicos que forman parte de equipamiento especializado. El ambiente de trabajo promueve la profesionalidad y el cumplimiento de los más altos estándares de fabricación, utilizando tecnologías y procesos actualizados. La posición representa una oportunidad para formar parte de un equipo consolidado y contribuir a un sector tecnológicamente avanzado.

El rol requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y un compromiso firme con la seguridad y la calidad en todas las etapas del proceso productivo. La empresa valora la iniciativa y la capacidad de adaptación a los diferentes proyectos y demandas que surjan en el día a día de la actividad fabril.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en soldadura industrial, con dominio de las técnicas TIG, MIG y MAG, así como en el uso de hilo. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos en el manejo de maquinaria como cizalla, radial y plegadora. Se valorará positivamente la capacidad para realizar reparaciones, mantenimiento básico y trabajar de forma autónoma siguiendo planos e instrucciones técnicas.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 07:00 a 15:15 horas. La retribución ofrecida es de 13,28 euros brutos por hora, lo que se traduce en aproximadamente 2.100 euros brutos al mes. La incorporación al puesto es inmediata. Se trata de una contratación estable gestionada a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas de posterior incorporación a la plantilla de la empresa, lo que supone una oportunidad de empleo estable y de larga duración.

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