Oferta de empleo: Personal almacen materiales construcción

Estepona (Málaga) Transfer 15 de octubre de 2026

Descripción

La posición se enfoca en la gestión y manipulación de materiales en un entorno de almacén especializado. El rol requiere una atención constante a la seguridad y la organización, garantizando que todos los productos, especialmente los delicados como mármoles y piedras, sean manejados con el cuidado adecuado. Las operaciones diarias incluyen la coordinación con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo eficiente y sin interrupciones, asegurando que los pedidos se preparen y despachen de manera oportuna.

El trabajo implica una responsabilidad directa sobre la maquinaria utilizada en el almacén, como la grúa pórtico y la carretilla elevadora, herramientas esenciales para el movimiento de cargas pesadas. Además, el puesto requiere la realización de repartos locales utilizando un camión de capacidad media, lo que añade una dimensión logística al perfil. La organización del espacio de almacenamiento es fundamental, ya que un diseño óptimo facilita el acceso a los materiales y mejora la productividad general del departamento.

El entorno laboral valora la precisión y el cumplimiento de los protocolos establecidos, promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia. La interacción con el equipo es clave para resolver incidencias y optimizar procesos. Este puesto es ideal para personas que disfrutan de un trabajo práctico y dinámico, con un impacto visible en las operaciones logísticas de la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en manejo de grúa pórtico y carretilla elevadora, así como en la carga y descarga de materiales de construcción, específicamente mármoles y piedras. Es necesario poseer carnet de conducir para camiones de hasta 7.500 kg y conocimientos de normas de seguridad en almacén.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato a tiempo completo con horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas. El contrato inicial es de tipo temporal, con posibilidad de convertirse en indefinido según el desempeño y las necesidades de la compañía.

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