Descripción
La persona contratada desempeñará un papel central en el departamento administrativo, focalizando sus esfuerzos en la gestión integral del ciclo de cobro. Esto implica la revisión sistemática de facturas pendientes, la emisión de recordatorios a clientes, la conciliación de cuentas y la resolución proactiva de discrepancias para asegurar el flujo de caja. El trabajo requiere una minuciosa atención al detalle para mantener registros financieros precisos y actualizados, garantizando que toda la información esté alineada con las políticas internas y la normativa contable vigente. Se espera que el candidato maneje comunicaciones tanto escritas como verbales con clientes internos y externos, proporcionando claridad y soluciones en caso de incidencias relacionadas con los pagos. La función es fundamental para apoyar la salud financiera del proyecto, contribuyendo a procesos optimizados y reportando métricas clave sobre el estado de las cuentas por cobrar. Además, se encargará de tareas administrativas de apoyo general, como la gestión documental y la actualización de bases de datos, siempre con un enfoque en la eficiencia y la calidad del servicio. El entorno de trabajo valora la organización, la autonomía en la ejecución de tareas asignadas y la capacidad de colaborar estrechamente con otros departamentos, como contabilidad y ventas, para lograr los objetivos comunes establecidos. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valorará positivamente experiencia previa en áreas de Riesgos y Cobros, así como conocimientos sólidos en materia fiscal, contable y de auditoría según la legislación española. Es imprescindible tener habilidades avanzadas en el manejo de herramientas informáticas, específicamente en suites como SAP y Microsoft Office. El candidato ideal debe demostrar capacidad de análisis y síntesis para identificar problemas y sus causas, obteniendo conclusiones claras. También es necesaria una marcada orientación al cliente, junto con habilidades de relación interpersonal como la empatía, la escucha activa y la asertividad en la comunicación. Se busca una persona con alta capacidad de trabajo, dedicación, espíritu de colaboración y un firme compromiso con los objetivos organizacionales. Se ofrece
La posición ofrece un contrato inicial de duración determinada de 6 meses, con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a la plantilla fija. La jornada laboral es a tiempo completo, con un horario de oficina de lunes a viernes. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la zona de Paseo de la Castellana en Madrid. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. El salario anual ofrecido es de 20.523,84 euros. El rol se desempeña en un entorno profesional que fomenta el trabajo autónomo y responsable, siguiendo las metodologías y procedimientos establecidos por el departamento. 
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