Descripción
La posición se centra en la gestión administrativa dentro del ámbito del derecho laboral y la nómina. Las funciones principales incluyen la administración de los procesos relacionados con los empleados de los clientes de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Esto implica un trabajo detallado y preciso con documentación oficial y sistemas informáticos especializados. El rol es fundamental para el correcto funcionamiento del departamento, proporcionando soporte continuo tanto a los clientes externos como al equipo interno de la asesoría. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de organización, así como habilidades para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. La comunicación clara y la resolución proactiva de incidencias son aspectos clave del día a día. La persona en este puesto trabajará con información confidencial, por lo que la discreción y el profesionalismo son valores esenciales. La adaptación a los procedimientos establecidos y la colaboración con otros departamentos son necesarias para lograr los objetivos operativos. La asesoría ofrece un entorno estable y estructurado para desarrollar una carrera en el sector de la administración de personal y la gestión laboral. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en la elaboración de nóminas utilizando el programa A3Nominas Profesional, así como conocimientos sólidos de la legislación laboral española. Es imprescindible tener formación en administración de empresas, derecho laboral o un campo relacionado. Se valorarán habilidades de gestión de clientes y capacidad para resolver incidencias relacionadas con altas, bajas y absentismo laboral. El candidato ideal debe ser meticuloso, organizado y capaz de trabajar con plazos ajustados. Se ofrece
El contrato inicial es por dos meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad posterior de incorporación a la plantilla de la empresa. La incorporación es inmediata. El horario laboral es de 9:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes. Existe la posibilidad de teletrabajo combinado con algún día de asistencia presencial a las oficinas, ubicadas en la zona de Retiro en Madrid. La retribución bruta mensual se sitúa en el rango de 1.600 a 1.700 euros, aspectos que se concretarán durante la entrevista personal. 
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