VeterisJobs
Descripción
El profesional se incorporará al departamento de consultoría, desempeñando un rol dual que combina funciones de consultoría externa en recursos humanos con la gestión interna de los procesos de RRHH de la empresa. En el ámbito de la consultoría, el puesto implica un trabajo directo con clientes, comprendiendo y analizando sus necesidades específicas en materia de gestión de personal, procesos administrativos y optimización de sus departamentos de RRHH. Este análisis servirá como base para la implementación y parametrización de soluciones tecnológicas específicas del sector, acompañando al cliente en todo el proceso de adopción y cambio.Además de la labor con clientes externos, el consultor participará activamente en la gestión interna de los recursos humanos de la organización. Esto incluye tareas relacionadas con el ciclo completo del empleado, desde la fase de selección y reclutamiento de nuevos talentos, gestionando las distintas etapas de los procesos de incorporación. También se encargará de la elaboración y custodia de la documentación laboral contractual, el seguimiento de expedientes y el apoyo en la planificación e impartición de acciones formativas para el personal interno.
El objetivo es asegurar que tanto los proyectos externos como los procesos internos se alineen con las mejores prácticas y la legislación vigente, contribuyendo a la eficiencia operativa y al desarrollo del capital humano tanto de los clientes como de la propia empresa. Se busca una persona capaz de equilibrar la visión estratégica con la ejecución meticulosa de tareas administrativas y de proyecto.