Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento eléctrico (contrato indefinido)

Logroño (La rioja) Randstad 21 de octubre de 2026

Descripción

La posición se enfoca en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos en un entorno industrial. Las responsabilidades incluyen la ejecución de tareas de mantenimiento tanto correctivo como preventivo para minimizar los tiempos de parada y optimizar la eficiencia operativa. Se trabajará con una variedad de equipos, incluyendo bombas, cuadros eléctricos y sistemas de control automatizado, lo que requiere una atención constante al detalle y una metodología de trabajo rigurosa.

Un aspecto fundamental del rol es la aplicación de diagnósticos precisos para resolver averías, utilizando planos eléctricos y herramientas de medición especializadas. Además, se realizarán labores de mantenimiento predictivo, como la verificación y calibración de sensores específicos, para anticipar posibles fallos. Este enfoque proactivo es esencial para mantener la continuidad de los procesos productivos y la seguridad en las instalaciones.

La persona en este puesto será un elemento clave para la mejora continua de las operaciones, sugiriendo e implementando mejoras en los procedimientos de mantenimiento. Se valorará la capacidad de trabajar de manera autónoma siguiendo los protocolos establecidos, así como la colaboración efectiva con otros departamentos para asegurar un rendimiento óptimo de todos los equipos bajo su responsabilidad.

Requisitos

Se requiere una titulación de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento e Instalación, Mecatrónica, Electricidad y Electrónica o similares. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia demostrable en funciones de mantenimiento eléctrico o electromecánico en un entorno industrial. Se precisa disponibilidad para realizar viajes ocasionales dentro del ámbito de la provincia y conocimientos prácticos de lectura e interpretación de planos eléctricos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un horario laboral partido de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00, de lunes a viernes. La retribución bruta anual se sitúa en un rango de 25.000 a 28.000 euros, complementada con dietas por desplazamiento cuando corresponda, existiendo la posibilidad de mejora salarial en función de la experiencia aportada. El puesto incluye la plena integración en la plantilla de la empresa, con todos los derechos y beneficios asociados a un contrato indefinido.

Ofertas más buscadas