Descripción
La posición consiste en el desarrollo de funciones administrativas y de gestión dentro de la esfera pública, enfocadas en el manejo integral de procedimientos administrativos y contractuales. El profesional seleccionado se integrará en un equipo dedicado a la administración de subvenciones, la tramitación de convenios y la supervisión del procedimiento sancionador, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la optimización de los recursos públicos. Será responsable de la gestión documental, el análisis de expedientes y la coordinación con diferentes unidades administrativas para garantizar la fluidez y legalidad de los procesos. El entorno de trabajo demanda una alta capacidad de organización, atención al detalle y conocimiento de los marcos legales aplicables en la administración pública. Se requiere un perfil capaz de adaptarse a un entorno dinámico, gestionar múltiples tareas simultáneamente y contribuir a la mejora continua de los procedimientos internos. La labor implica un contacto constante con otros departamentos y la elaboración de informes técnicos y resoluciones administrativas. El objetivo final es garantizar una gestión eficiente, transparente y ajustada a derecho de los asuntos públicos encomendados. Requisitos
Se requiere poseer una Licenciatura o Grado en Derecho, Economía o en Administración y Dirección de Empresas. Se valorará de forma positiva la experiencia previa en la administración pública, específicamente en áreas como la gestión de contratos, convenios, subvenciones, procedimiento administrativo y procedimiento sancionador. Se ofrece
El contrato se formaliza como funcionario interino para cubrir una vacante temporal. Las condiciones laborales se regirán por el marco legal aplicable a los funcionarios interinos en la administración pública correspondiente. 
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