Oferta de empleo: Dependent/a botiga

Lleida (Lleida) Adecco 2 de noviembre de 2026

Descripción

Se busca profesional para incorporarse al equipo de una tienda especializada, desempeñando funciones clave en la atención directa al cliente y el asesoramiento técnico. El puesto implica una interacción constante con el público, proporcionando soluciones y recomendaciones sobre una amplia gama de productos relacionados con la fontanería, climatización, baño, cocina y electrodomésticos. La persona seleccionada será responsable de gestionar el punto de venta, asegurando un servicio de calidad que satisfaga las necesidades de los clientes y fomente relaciones comerciales duraderas.

Además de las tareas de venta y atención, el rol incluye labores de apoyo administrativo básico vinculadas a la gestión de pedidos y el control del inventario. Es fundamental mantener la tienda en perfectas condiciones de orden y exposición, contribuyendo así a una experiencia de compra agradable y eficiente. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la capacidad para aprender sobre productos técnicos y transmitir esa información de manera clara es esencial.

La posición representa una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada en el sector, ofreciendo un entorno estable y un equipo de trabajo colaborativo. Se valorará especialmente la proactividad, la orientación al detalle y el compromiso con los objetivos del negocio, dentro de un horario estructurado y una jornada completa.

Requisitos

Es imprescindible disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para posibles desplazamientos relacionados con la actividad. Se requiere experiencia previa y demostrable en venta al mostrador, preferentemente en entornos comerciales donde se manejen productos técnicos o de bricolaje. Se valorará positivamente cualquier conocimiento o trayectoria en sectores como ferretería, fontanería, baño o cocina. Es necesario residir en Lleida o en localidades cercanas para garantizar la asistencia regular.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de trabajo de carácter temporal con perspectivas reales de continuidad y estabilidad laboral a largo plazo para el candidato que demuestre un buen desempeño. La retribución bruta anual acordada es de 17.000 euros. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario partido que comprende turno de mañana de 08:30 a 13:00 horas y turno de tarde de 14:30 a 18:00 horas, permitiendo una conciliación adecuada.

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