VeterisJobs
Descripción
El puesto se desarrolla en las instalaciones municipales de Castejón de Sos, provincia de Huesca. Las funciones principales se centran en la conservación, limpieza, vigilancia y mantenimiento de los espacios culturales y deportivos, con especial dedicación a las piscinas públicas. Esto implica asegurar que las instalaciones estén en perfectas condiciones de higiene y seguridad para los usuarios, siguiendo los protocolos establecidos. Además, se realizarán tareas de recepción y control de acceso a dichos espacios, garantizando un entorno ordenado. Otra responsabilidad clave es la custodia y control de las llaves de las dependencias municipales, edificios e instalaciones que se le asignen, asegurando su correcta gestión. Finalmente, el puesto incluye labores de apoyo o trabajos complementarios a las actividades culturales y deportivas que se organicen, colaborando en la logística y preparación necesaria.El perfil requerido es amplio y abarca desde el cuidado físico de las instalaciones hasta la interacción con el público y el apoyo en eventos. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de atención al detalle en todas las tareas de limpieza y conservación, utilizando los productos y equipos adecuados. La vigilancia de las instalaciones es crucial para prevenir incidencias y garantizar la seguridad de los usuarios, especialmente en zonas como las piscinas. El control de acceso implica un trato cordial y profesional con los visitantes, verificando permisos o acreditaciones cuando sea necesario. La gestión de llaves requiere responsabilidad y organización para evitar pérdidas o accesos no autorizados.
Las condiciones laborales están definidas por un contrato de duración determinada, con una vigencia mínima durante los meses de julio y agosto, aunque podría extenderse hasta la provisión definitiva del titular. La jornada es de 37.5 horas semanales, distribuida en turnos que incluyen fines de semana, con dos días consecutivos de descanso para compensar. El horario estimado es de 11:00 a 18:30 horas, adaptándose a las necesidades operativas de las instalaciones. Este puesto se enmarca en el Grupo C2 nivel 15, con una fecha de inicio prevista para mediados de junio, permitiendo una incorporación antes del periodo de mayor afluencia en las piscinas. El entorno de trabajo es dinámico y orientado al servicio público, ideal para personas con iniciativa y capacidad de adaptación.