Oferta de empleo: Dependiente/a

Benasque (Huesca) Eurofirms 5 de junio de 2026

Descripción

Se requiere un dependiente para trabajar en un supermercado situado en Benasque. El profesional será responsable de una serie de tareas fundamentales para el correcto funcionamiento del establecimiento. La atención al cliente constituye una parte central del rol, requiriendo amabilidad, eficiencia y capacidad para resolver consultas e incidencias de manera satisfactoria. Asimismo, se encargará del cobro en caja, realizando el arqueo correspondiente al finalizar la jornada para garantizar la exactitud de los movimientos económicos. Otra función clave es la reposición de productos en las estanterías, asegurando que los lineales estén siempre abastecidos, ordenados y presentables para los compradores, lo que incluye verificar fechas de caducidad y mantener la rotación de stock. El entorno de trabajo es dinámico y demanda polivalencia, ya que pueden surgir otras tareas propias del puesto para apoyar las operaciones diarias del supermercado, como la organización del almacén o la colaboración en la recepción de mercancías. El candidato ideal debe integrarse en un equipo cohesionado, mostrando iniciativa y responsabilidad en todas sus acciones. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en el sector minorista y de atención al público dentro de un establecimiento local. El horario establecido facilita la planificación personal, a la vez que se garantiza el cumplimiento de todos los derechos laborales. Se valora positivamente la experiencia previa en entornos comerciales, así como la capacidad de adaptación a un ritmo de trabajo variable, especialmente en periodos de mayor afluencia de clientes.

Requisitos

Experiencia mínima de seis meses en puestos de atención al público. Se busca una persona polivalente y resolutiva. Se valorará la residencia cercana al lugar de trabajo.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a domingo, en turno partido. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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