Oferta de empleo: Dependientes de comercio

Huesca (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 5 de junio de 2026

Descripción

El puesto está situado en un establecimiento comercial del sector textil en la ciudad de Huesca. El empleo implica la interacción directa con la clientela para facilitar sus compras y responder a sus consultas. Las tareas diarias incluyen la organización y mantenimiento del espacio de venta, asegurando que los productos estén correctamente presentados, etiquetados y disponibles para los consumidores. Además, se debe gestionar el inventario, realizando reposiciones en el punto de venta a partir del stock del almacén. La colocación de productos en las estanterías y percheros debe seguir los lineamientos visuales y de organización de la tienda. Se requiere mantener el orden y la limpieza tanto en la zona de ventas como en el espacio de almacenamiento. Este rol exige un trabajo en equipo para contribuir al buen funcionamiento general del comercio y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. El personal debe mostrar una actitud proactiva y diligente, adaptándose a las necesidades del negocio en diferentes momentos del día y de la semana. La atención al cliente es una función primordial, que implica ofrecer un servicio amable, informado y eficiente. Es fundamental poseer habilidades de comunicación y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar. El puesto ofrece una oportunidad para desarrollar experiencia práctica en la operación de un comercio minorista, gestionando múltiples tareas de manera simultánea y priorizando las necesidades del cliente. El empleador proporciona una formación inicial sobre los procedimientos internos y la gama de productos. La posición requiere una persona organizada, con atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. La capacidad para manejar efectivamente las transacciones de caja y el conocimiento básico de los productos textiles son aspectos valorados, aunque se ofrece formación específica. El ambiente de trabajo es colaborativo, donde la coordinación con los compañeros es esencial para garantizar una experiencia positiva para el cliente y una gestión eficiente de la tienda.

Requisitos

Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia demostrable en un puesto similar de dependiente en el sector comercial. Es imprescindible estar dado de alta como demandante de empleo en los servicios públicos correspondientes para poder participar en el proceso de selección.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada parcial de 20 horas semanales, con posibilidad de incrementar la jornada. Horario laboral de lunes a sábado, con turnos rotativos de mañanas o tardes, en franjas de 10:00 a 14:00 o de 17:00 a 21:00. Retribución según convenio colectivo, con incentivos por cumplimiento de objetivos establecidos.

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