Descripción
Este puesto de trabajo se centra en el mantenimiento y la conservación de las instalaciones, garantizando un entorno higiénico, seguro y agradable para todos los usuarios. Las funciones principales abarcan la limpieza profunda y rutinaria de diversas áreas del centro, incluyendo espacios comunes, aseos, aulas y despachos. La labor implica la utilización de equipos y productos de limpieza profesionales, siguiendo protocolos establecidos para asegurar la máxima eficacia y el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene. Además, el profesional será responsable del control y la gestión del inventario de materiales, asegurando que nunca falten los suministros necesarios y que se almacenen de forma correcta y ordenada. Se requiere una actitud proactiva y meticulosa, con gran atención al detalle para identificar y abordar áreas que necesiten una atención especial. El trabajo se realiza en un horario matutino, lo que permite una óptima preparación de las instalaciones antes del inicio de la jornada laboral principal. El entorno de trabajo valora la autonomía y la responsabilidad individual, al tiempo que fomenta la colaboración con el resto del equipo para lograr objetivos comunes de calidad y orden. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento diario de la organización y contribuye directamente al bienestar de las personas que utilizan las instalaciones. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de tres meses en tareas de limpieza profesional. Es imprescindible estar en posesión de un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido igual o superior al 33 por ciento, o una incapacidad permanente total. El candidato debe residir en Orihuela o en localidades cercanas de la comarca. Se necesita disponibilidad horaria total para una incorporación inmediata al puesto y para trabajar de lunes a viernes en turno de mañana. Es necesario disponer de vehículo propio o tener completa autonomía para los desplazamientos diarios hasta el centro de trabajo. Se ofrece
La retribución bruta mensual es de 607,18 euros, distribuida en catorce pagas a lo largo del año. La jornada laboral es de veinte horas semanales, con un horario establecido de lunes a viernes, de seis a diez de la mañana. El contrato inicial es de Fomento de empleo con una duración de un año, siendo prorrogable según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. Se ofrece incorporación inmediata una vez superado el proceso de selección. 
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