Descripción
La persona contratada será responsable de las tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones de oficinas, garantizando un entorno de trabajo higiénico y ordenado para todo el personal. Esto implica una dedicación constante a la higienización de las distintas áreas que componen el complejo, desde las zonas de trabajo individuales hasta los espacios compartidos por todos los empleados. Se prestará especial atención a la limpieza profunda y regular de todas las superficies, eliminando el polvo, la suciedad y cualquier residuo que pueda acumularse con el uso diario. El rol requiere un enfoque meticuloso y sistemático para cumplir con los estándares de calidad establecidos, asegurando que cada espacio esté en óptimas condiciones al inicio de cada jornada laboral. Las actividades deben realizarse de manera eficiente, respetando siempre los horarios establecidos y minimizando las interrupciones en la dinámica laboral de la empresa. Este puesto es fundamental para preservar la salubridad del entorno, contribuyendo así al bienestar y la productividad de todos los trabajadores que utilizan las instalaciones a diario. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la comunicación con otros miembros del equipo de servicios es esencial para coordinar las tareas y cubrir todas las necesidades de mantenimiento. Se espera que el candidato demuestre iniciativa y responsabilidad en la ejecución de sus funciones, siguiendo los protocolos de seguridad e higiene definidos por la organización. Requisitos
Se requiere experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en entornos como edificios de oficinas, locales comerciales o zonas comunes. Se valorará positivamente el conocimiento sobre el uso de suministros y productos químicos de limpieza específicos. Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público correspondiente. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con una resolución de Incapacidad Permanente (IPT). Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 20 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, desde las 18:00 horas hasta las 22:00 horas. El tipo de contrato es temporal, con una duración vinculada a la finalización de una baja médica específica. El trabajo se desarrolla en las instalaciones de oficinas de la empresa, proporcionando todos los materiales y equipos necesarios para la ejecución de las tareas. Se cumplirá con todas las obligaciones legales en materia de cotización a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato. 
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