Oferta de empleo: Ayudante de cocina- centro residencial

L'hospitalet de llobregat (Barcelona) DomusVi 10 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de ayudante de cocina implica un rol de apoyo fundamental dentro de la operación culinaria de un centro residencial. El objetivo principal es colaborar activamente con el personal de cocina para garantizar la prestación de un servicio alimentario de calidad, higiénico y adaptado a las necesidades de los residentes y del personal del centro. Las funciones abarcan desde las etapas iniciales de preparación hasta el servicio final, asegurando en cada paso el cumplimiento de los protocolos establecidos.

El día a día en esta posición requiere de organización, atención al detalle y un fuerte compromiso con las normas de seguridad e higiene alimentaria. El entorno de trabajo es dinámico y orientado al servicio, donde la coordinación con el equipo es esencial para el buen funcionamiento del servicio de comidas. La contribución del ayudante es clave para mantener la eficiencia en la cocina y la satisfacción de los usuarios.

Este puesto representa una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un ámbito profesional específico, contribuyendo directamente al bienestar de los residentes mediante una alimentación cuidadosa y de calidad. Se busca a una persona metódica, con iniciativa para apoyar en diversas tareas y con una actitud proactiva hacia el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo dentro del entorno de la cocina profesional.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de seis meses en un rol similar dentro del sector de la restauración, preferentemente en entornos como hospitales o residencias. Es recomendable contar con formación específica en el ámbito de la cocina. Es deseable poseer formación acreditada en manipulación de alimentos y en la utilización segura de productos químicos de limpieza.

Se ofrece

El contrato es de tipo eventual, destinado a la cobertura de períodos vacacionales. La jornada laboral es completa, con turnos rotativos que pueden ser de mañana (de 8:00 a 15:00 horas) o de tarde (de 14:30 a 21:30 horas). La empresa ofrece un ambiente de trabajo centrado en las personas, con políticas orientadas a la conciliación y el bienestar laboral, además de programas de formación continua y beneficios sociales.

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