Descripción
El profesional se integrará en el equipo de una residencia de mayores, asumiendo la responsabilidad de asistir y cuidar a los residentes en todas las actividades básicas de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos. El objetivo principal será contribuir al bienestar físico y emocional de los usuarios, trabajando para fomentar su autonomía en el ámbito personal, social y de su entorno inmediato. Las tareas se orientan a potenciar las capacidades residuales de cada persona, adaptando las intervenciones a sus necesidades individuales y respetando siempre su dignidad y preferencias. El puesto implica un trato directo y continuo, requiriendo una actitud empática, paciente y respetuosa, así como la capacidad de trabajar de manera coordinada con el resto del equipo multidisciplinar de la residencia. El enfoque del cuidado está centrado en la persona, promoviendo su participación en la medida de lo posible y evitando la dependencia innecesaria, siempre dentro de un marco de seguridad y confort. Se busca generar un ambiente acogedor y de apoyo que mejore la calidad de vida de los residentes. Requisitos
Se requiere formación o experiencia acreditada en el ámbito de la geriatría o la atención a personas mayores. Es imprescindible poseer habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y una actitud proactiva para la resolución de problemas en el día a día. Se valorará especialmente la empatía, la paciencia y el compromiso con el cuidado de calidad. Se ofrece
La posición conlleva un contrato de carácter temporal y una jornada laboral completa. La retribución bruta anual ofrecida es de 17.100 euros. El trabajo se desarrollará en el turno de tarde, dentro de las instalaciones de la residencia, siguiendo los planes de cuidado establecidos y bajo la supervisión del coordinador correspondiente. 
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