Oferta de empleo: Area manager

Langreo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 17 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de promover y representar a la empresa en una región específica, con un enfoque en la comercialización y extensión de infraestructura de fibra óptica en entornos rurales, así como en la comercialización e instalación de servicios integrados de seguridad y videovigilancia. Su función principal será liderar el desarrollo y la penetración de mercado en el territorio asignado, actuando como el enlace principal entre las estrategias centrales de la empresa y su ejecución a nivel local. Esto implica una comprensión profunda de las necesidades del mercado rural y la capacidad de adaptar la oferta de servicios de telecomunicaciones y seguridad para satisfacerlas de manera efectiva y competitiva.

En coordinación estrecha con los departamentos de marketing y ventas de la central, el profesional deberá identificar, analizar y reportar de forma sistemática nuevas oportunidades de negocio vinculadas a la expansión geográfica o a la diversificación de servicios. Deberá liderar, coordinar y supervisar todas las acciones comerciales y operativas que se implementen en su área, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos y los estándares de calidad de la empresa. Un componente clave del rol será el análisis continuo del desempeño, incluyendo el seguimiento de ventas, el retorno de la inversión de las campañas, la gestión de presupuestos y el monitoreo de los principales indicadores clave de rendimiento (KPIs), con la obligación de reportar estos análisis directamente a la dirección general para la toma de decisiones.

Además, será responsable de coordinar la puesta en marcha operativa de nuevos proyectos de expansión en su zona, lo que puede incluir la planificación logística, la coordinación con equipos de instalación y la supervisión de la fase inicial de operaciones. El objetivo final es consolidar la presencia de la empresa en el territorio, maximizar su cuota de mercado y garantizar la satisfacción del cliente final, construyendo relaciones sólidas con las comunidades locales y otros actores relevantes en el tejido empresarial de los concejos.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 4 años en un rol similar de gestión de área o territorio, preferentemente en los sectores de telecomunicaciones, servicios técnicos o ventas B2B. Es imprescindible un conocimiento profundo y práctico del territorio asignado, incluyendo su geografía, tejido socioeconómico local y dinámicas de los diferentes concejos. Se necesita carnet de conducir B en vigor y disponibilidad total para realizar desplazamientos frecuentes dentro de la región. El perfil buscado es el de una persona proactiva, con alta autonomía y capacidad de resolución de problemas, dotada de excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de negociación.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de 3 meses, que contempla una posible ampliación por otros 3 meses más y una posterior transformación a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario convencional de 09:00 a 17:00 horas. Como herramienta de trabajo, se proporciona un vehículo de empresa para todos los desplazamientos profesionales requeridos. La retribución salarial se establece conforme al convenio colectivo del sector del metal, complementada con un sistema de incentivos variables que se calculan en base al cumplimiento y superación de los objetivos comerciales y operativos predefinidos.

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