Oferta de empleo: 12 alumnos/as trabajadores/as joven ocúpate ayto langreo - limpieza espacios abiertos e instalaciones

Descripción

Este programa educativo y laboral se enfoca en la formación integral de jóvenes en el ámbito de la limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales. Su objetivo principal es la obtención del certificado de profesionalidad SEAG0209, combinando el aprendizaje teórico con la práctica laboral real. La formación se desarrolla en un entorno de trabajo supervisado, donde los participantes adquieren las competencias técnicas necesarias mientras cumplen con las tareas asignadas, siempre bajo la tutela de monitores especializados.

El programa hace hincapié en el seguimiento de protocolos de calidad y en la aplicación estricta de las normas de prevención de riesgos laborales. Los participantes no solo se forman para realizar labores de limpieza, sino que también desarrollan hábitos laborales responsables y aprenden a operar dentro de los estándares profesionales requeridos en el sector. La metodología de alternancia entre estudio y trabajo garantiza una asimilación práctica de los conocimientos.

La finalidad última es dotar a los jóvenes de una cualificación oficial que mejore su empleabilidad futura en el mercado laboral. El proceso formativo está diseñado para evaluar de manera continua el aprovechamiento del alumno, requiriendo la superación de pruebas evaluativas y la realización de prácticas profesionales. Se trata de una oportunidad para iniciar una trayectoria profesional en un campo con demanda, adquiriendo experiencia y un título acreditado de manera simultánea.

Requisitos

Ser mayor de 16 años y menor de 30. Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Estar registrado en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. No poseer el certificado de profesionalidad SEAG0209. No haber participado en programas Joven-Ocúpate del Ayuntamiento de Langreo en convocatorias recientes. Poder formalizar un contrato de formación en alternancia. Se priorizará a jóvenes con menor nivel formativo.

Se ofrece

Contrato para la Formación en Alternancia con duración de nueve meses. La jornada semanal es de 35 horas. Durante los tres primeros meses, el 80% del tiempo es formación y el 20% trabajo. Del cuarto al sexto mes, la distribución es 50% formación y 50% trabajo. En los tres últimos meses, el 35% es formación y el 65% trabajo. La retribución es un porcentaje del Salario Mínimo Interprofesional que escala a lo largo del contrato.

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