Descripción
Se requiere personal para la recogida y traslado de carros de la compra dentro de las instalaciones de un supermercado. Las tareas principales consistirán en recorrer las distintas zonas del establecimiento, incluyendo el aparcamiento exterior, para localizar los carritos dispersos, organizarlos en trenes y devolverlos a las áreas de entrada designadas, garantizando así la disponibilidad permanente para la clientela y el orden general de las instalaciones. Esta labor es fundamental para el correcto funcionamiento diario de la tienda y contribuye directamente a la seguridad y comodidad de los visitantes. El operario deberá mantener una actitud diligente y atenta, realizando un trabajo físico que implica desplazamiento constante y manipulación de los carros, a veces en condiciones meteorológicas variables cuando se actúa en zonas exteriores. Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo y la comunicación fluida con el resto del personal del supermercado para coordinar esfuerzos y optimizar el servicio. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a los diferentes ritmos y afluencia de público a lo largo del día. Requisitos
Es un requisito imprescindible e innegociable poseer y poder acreditar oficialmente un certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. No se requieren titulaciones académicas específicas ni experiencia previa en el sector, aunque se valorará cualquier background en tareas de reposición, atención al cliente o mantenimiento. La persona candidata debe tener una movilidad y condición física adecuadas para realizar las labores descritas, que implican estar de pie y caminando durante la jornada, así como empujar y maniobrar trenes de carros. Se precisa responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral será de 8 horas semanales, distribuida en los días y horarios que determine la empresa, pudiendo incluir fines de semana o festivos según las necesidades del servicio. La remuneración será la legalmente establecida para el grupo profesional correspondiente según el convenio colectivo aplicable. El puesto de trabajo se desarrollará íntegramente en las instalaciones del supermercado en la localidad indicada. La empresa facilitará la formación necesaria para el desempeño seguro de las funciones. No se incluye traslado o alojamiento. 
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