Descripción
La posición se desarrolla en un entorno de ingeniería, fabricación y producción, donde el profesional seleccionado desempeñará funciones clave de apoyo administrativo. Las responsabilidades principales se centran en la gestión de tareas contables y en el soporte al departamento de Recursos Humanos, garantizando la fluidez de los procesos administrativos internos. Se busca una persona meticulosa y organizada, capaz de manejar documentación financiera y de personal con precisión y confidencialidad. El rol es fundamental para el correcto funcionamiento de las áreas administrativas, requiriendo una atención constante al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. El día a día implica un contacto directo con información sensible, por lo que la discreción y la profesionalidad son cualidades imprescindibles. La integración en el equipo será paulatina, con el objetivo de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del flujo de trabajo establecido. El entorno laboral es colaborativo, donde el apoyo mutuo y la comunicación clara son valores esenciales para el éxito colectivo. Requisitos
Es indispensable contar con experiencia demostrable en labores de contabilidad, manejando conceptos básicos y procesos administrativos financieros. Se valorarán positivamente los conocimientos elementales en las funciones típicas de un departamento de Recursos Humanos, como la gestión de nóminas o contratos. Además, se requiere disponibilidad para incorporarse de forma inmediata al puesto y comprometerse con el horario establecido. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de cuatro meses de duración a través de la agencia, con una posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente en función del rendimiento. El salario bruto anual ofertado está comprendido entre 22.000 y 24.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. La jornada laboral es de tiempo completo, con un horario fijo que puede ser de 08:00 a 17:00 horas o de 09:00 a 18:00 horas, dependiendo de la organización interna. 
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