Oferta de empleo: Enfermero/a para centro de personas mayores

La vall d'uixó (Castellón) Punt Labora 10 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto de enfermero se desarrolla en un centro especializado en la atención a personas mayores, situado en La Vall d'Uixó, provincia de Castellón. Las responsabilidades principales se centran en brindar cuidados de salud integrales y de calidad a los residentes, garantizando su bienestar físico y emocional en un entorno residencial. El profesional será una parte fundamental del equipo asistencial, trabajando de manera coordinada con médicos, auxiliares de enfermería y otros especialistas para implementar planes de cuidado individualizados. El trabajo implica una supervisión constante del estado de salud de los residentes, administración de medicamentos, control de signos vitales y atención a cambios en su condición clínica. Además, se participará en la elaboración y actualización de historiales clínicos, asegurando que toda la documentación sanitaria esté completa y sea precisa. La labor también incluye proporcionar apoyo y educación a los residentes y, en ocasiones, a sus familias sobre aspectos relacionados con la salud, la medicación y los cuidados necesarios. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, compasión y una sólida capacidad para trabajar en equipo bajo protocolos establecidos. El centro valora la atención centrada en la persona, promoviendo un ambiente de respeto y dignidad para todos los residentes. Este rol es ideal para profesionales comprometidos con la geriatría y la atención a largo plazo, que busquen aplicar sus conocimientos en un entorno comunitario y de apoyo.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado en Enfermería o titulación homologada equivalente. Se valorará positivamente la formación especializada en Enfermería Geriátrica, aunque no es un requisito excluyente. La experiencia previa en el sector sociosanitario o con personas mayores será considerada como un plus, pero no es imprescindible para la incorporación.

Se ofrece

La jornada laboral se establece como completa o parcial, adaptándose a las necesidades del candidato, con horarios de turno continuo de 10 horas de lunes a domingo. El salario se ajusta al convenio colectivo vigente para residencias de personas mayores. El tipo de contrato ofrecido es indefinido.

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