Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de la cartera de clientes asignada para una empresa tecnológica, con el objetivo primordial de alcanzar y superar las cifras de ventas establecidas para el territorio. La misión implica desarrollar estrategias comerciales que optimicen la rentabilidad, fortalezcan la relación con los clientes existentes y amplíen la base a través de la apertura de nuevos puntos de venta. Se requiere una planificación metódica que incluya visitas periódicas, llamadas de seguimiento y una atención proactiva para resolver consultas e incidencias, asegurando así la satisfacción y fidelización del cliente. La persona en este rol actuará como embajador de la marca, responsable de mejorar su visibilidad y presencia en el mercado ibérico. Además, se encargará de gestionar el espacio de marca en los puntos de venta, asegurando que el material promocional esté actualizado y sea efectivo, y de supervisar la correcta implantación de novedades y campañas promocionales. Otra función clave es el análisis y seguimiento de la competencia, aportando información valiosa sobre productos, precios y estrategias de mercado para mantener una ventaja competitiva. La participación en eventos y ferias del sector es también parte de las responsabilidades, incluyendo la atención en stands y la generación de informes de retroalimentación. El trabajo administrativo asociado es sustancial, abarcando la gestión de correos electrónicos, la realización de reportes periódicos sobre visitas y análisis de ventas, y la introducción y seguimiento de pedidos en los sistemas corporativos. Este rol combina la autonomía del trabajo remoto con la actividad de campo, requiriendo organización y habilidades comunicativas para coordinar eficazmente todas las tareas comerciales y operativas. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en ventas y gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector tecnológico. Es imprescindible residir en Bilbao o alrededores para facilitar las visitas comerciales en la zona norte de la península. Se valoran habilidades avanzadas de comunicación, negociación y planificación estratégica. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido desde el inicio de la relación laboral. El modelo de trabajo es remoto al cien por cien, complementado con desplazamientos para visitas comerciales y formaciones. El paquete retributivo incluye un salario base, un componente variable, vehículo de empresa con tarjeta de combustible y un seguro médico privado.